Karriere – structurierte Energieentscheidungen mit einem engagierten Team
Wir verbinden Unternehmen und Privateigentümer mit spezialisierten Experten für Energiebeschaffung und effiziente Gebäudetechnik. Dafür suchen wir Mitarbeiter, die komplexe Sachverhalte in klare Entscheidungen übersetzen können. Bei uns arbeiten Sie an konkreten Energieprojekten, die Hausbesitzer und Betriebe messbar entlasten. Sie lernen die Mechanismen der Strom- und Gasbeschaffung aus der Praxis kennen. Sie begleiten Kunden von der ersten Analyse bis zur umgesetzten Photovoltaik- oder Wärmepumpenlösung. Wenn Sie Lust auf echte Verantwortung haben, finden Sie bei uns ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit direkt zählt.
Wie sieht der Arbeitsalltag bei uns aus?
Unser Alltag besteht aus Kundenrückfragen, Auswertungen von Verbrauchsdaten und der Koordination mit Fachinstallateuren für Wärmepumpen oder Photovoltaikanlagen. Sie erklären einem Geschäftsführer, warum sich eine bestimmte Beschaffungsstrategie für seinen Betrieb rechnet. Sie prüfen für eine Familie, ob das Dach für eine Solaranlage taugt. Dafür brauchen Sie technisches Verständnis und die Fähigkeit, zuzuhören.
Ein typischer Vormittag beginnt mit der Auswertung eines Lastgangprofils eines Gewerbebetriebs. Sie identifizieren Einsparpotenziale und bereiten ein Gespräch mit dem Geschäftsführer vor. Am Nachmittag klären Sie mit einem Installateur die technischen Details für eine Wärmepumpenberatung. Jeder Tag bringt eine andere Aufgabenstellung. Wir arbeiten in einem kleinen, eng agierenden Team, in dem Sie direkt mit Tobias Wagner an den Fällen sitzen. Kurze Wege. Schnelle Absprachen.
Sie übernehmen frühzeitig eigene Kundenkontakte und lernen, wie Energieberatung in der Praxis funktioniert, weil wir Sie dabei nicht allein lassen und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung in unsere Analysemethoden und die Instrumente der Gebäudeeffizienzoptimierung bieten. Wer bei uns anfängt, merkt schnell, dass Theorie und Praxis nah beieinanderliegen. Sie bereiten eine Photovoltaikberatung vor, diskutieren die Ausrichtung der Module und rechnen den Ertrag durch. Das macht den Job greifbar. Sie sehen die Ergebnisse Ihrer Arbeit.
Welche Vorteile bieten wir als Arbeitgeber?
Wir bieten faire Bezahlung, ein offenes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Themenfeld fachlich weiterzuentwickeln. Sie lernen die Energiebranche von der Beschaffung bis zur Anlagentechnik kennen.
Wir zahlen marktgerechte Gehälter, weil wir wissen, dass gute Arbeit ihren Preis hat. Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung, die Sie Schritt für Schritt an die Materie heranführt. Sie lernen, wie man Strom- und Gaspreise verhandelt und wie man eine Wärmepumpe korrekt dimensioniert. Sie erhalten Einblicke in die Gebäudeeffizienz-Optimierung. Wir fördern Ihre Weiterbildung, weil wir von Ihrem Wissen profitieren.
Bei uns gibt es keine anonymen Großbüros. Sie arbeiten direkt mit den Entscheidern zusammen. Ihre Vorschläge zur Prozessverbesserung hören wir uns an und setzen sie um, wenn sie überzeugen. Die Arbeit bleibt abwechslungsreich, weil jeder Kunde eine andere Gebäudesituation mitbringt. Wer Struktur schätzt und gerne Verantwortung übernimmt, findet hier gute Bedingungen vor.
Wen suchen wir für unser Team?
Wir suchen Fachkräfte mit festem Interesse an Energiefragen, Quereinsteiger mit technischer Affinität und Auszubildende, die praktisch lernen wollen. Energieingenieur müssen Sie dafür nicht sein.
Gesucht werden Kollegen, die Freude an energietechnischen Themen haben. Kommen Sie aus einem handwerklichen Beruf und wollen einen Schritt weiterkommen, dann verschaffen wir Ihnen diese Möglichkeit. Ein Blick dafür, wie Gebäudetechnik funktioniert, sollte vorhanden sein. Wichtig ist uns außerdem, dass unsere Mitarbeitenden aufrichtig beraten und den Kunden nicht bloß etwas andrehen. Die Feinheiten des Energieeinkaufs eignen Sie sich bei uns an. Auch wer gern mit Zahlen arbeitet und Zusammenhänge analysiert, wird bei uns schnell heimisch.
Quereinsteiger bringen oft eine frische Perspektive mit, denn wenn Sie aus einer anderen Branche kommen und sich für das Thema Energie interessieren, sprechen Sie uns an. Wir suchen auch Auszubildende, die Lust haben, die Energieberatung von der Pike auf zu lernen. Sie sollten bereit sein, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten. Perfektionisten müssen Sie nicht sein. Sie müssen zuverlässig arbeiten wollen.
Wie läuft die Bewerbung ab und wie erreichen Sie uns?
Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an info@energie-tobias-wagner.de oder rufen Sie uns an. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Ein formloses Anschreiben reicht für den ersten Schritt völlig aus. Wir schauen uns Ihre Unterlagen in Ruhe an. Danach führen wir ein kurzes Telefonat, um Sie kennenzulernen. Wenn es auf beiden Seiten passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Wir nehmen uns die Zeit, die nötig ist. Sie bekommen eine ehrliche Rückmeldung von uns. Interesse? Schreiben Sie uns an info@energie-tobias-wagner.de oder rufen Sie uns an.